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2024年南平武夷高新技术产业控股集团有限公司公开招聘16人公告

 发布时间: 2024-02-11 12:12:07 来源:产品介绍


  南平武夷高新技术产业控股集团有限公司系南平市属国有企业,注册资本金5亿元。目前集团合并资产总额约90亿元,现有员工100余人。下辖5家一级子公司、2家二级子公司。营业范围包括南平市武夷高新技术园区基础设施投资、建设、管理及配套服务,土地开发、使用、房地产和工业、仓储标准厂房开发及商品房销售、租赁、物业经营管理,贸易物流,能源供应,厂房投资、经营、管理、金融实物资产、产业投资管理及运营等多个方面。

  作为武夷新区“一体两翼”战略的重要一环,产控集团以武夷新区产业高质量发展为重心,目前正全力推进生态食品产业园、武夷高新技术创业园和南平市汽车驾训产业园等多个产业平台建设,促进产业延链、补链、强链,积极促成新区产城融合的新格局,加快推进构建富有竞争力的现代产业体系。

  根据集团业务发展和人才队伍建设需要,决定面向社会公开招聘16名员工,现将有关事项公告如下。

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,身心健康;

  (二)本人无政治历史问题,无违法犯罪记录,无失信记录。在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,以及有法律规定不得聘用的人员,不得报名。

  1.具有与岗位相适应的学历及专业方面技术职称(需在2024年2月5日前取得):工程类职称以人社部门颁发的证书为准,具有行政、事业单位及国有企业相关工作经验者优先录用。

  2.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,按国内院校毕业生报考,应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

  3.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的,需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出示的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

  4.报考者的相关工作经历需计算年限的,开始时间均为相关经历生效的第一天,截止时间为2024年2月5日。

  5.报考者的年龄计算截止时间为2024年2月5日(35周岁及以下指1988年2月5日之后出生;40周岁及以下指1983年2月5日之后出生;45周岁及以下指1978年2月5日之后出生)。

  采用公开报名、资格审核检查、面试(笔试)、体检、查档、公示、试用方式来进行。具体如下:

  2.报名方式:此次考试采取网络报名,报考者可登录南平武夷高新技术产业控股集团有限公司招考系统来进行报名,本次考试不收取报名费。

  (3)学历证书扫描件;教育部学历证书电子注册备案表;持境外学历(学位)报考的,应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;

  (5)工作经验证明材料扫描件(提供以下材料之一:劳动合同、社保缴纳明细、离职(工作)证明),工作经历、任职经历年限计算截至2024年2月5日)。

  每位报考者只能选择一个岗位进行报名,网上资格初审通过后,不得改报其他岗位。报考者所填写的联系方式应完整且准确无误,并在招聘期内保持畅通。

  报考者报名成功后,应及时登录报名系统查询本人资格初审结果。报考者对资格初审有异议的,应在资格初审时间段内通过报名系统来进行申诉,申诉时间为:2024年2月20日至2024年2月21日18:00截止,请考生把握报名时间,逾期不予受理。申诉电线)。

  每个招考岗位的资格初审通过人数需达到3人方可开考。根据岗位特点,采取“职业行为风险测评+笔试+面试”或“职业行为风险测评+面试”形式。

  中级以下职称岗位需进行笔试,笔试合格分数线分。在笔试合格分数线以上的人选中按岗位招聘人数1:2等比例,从高分到低分依次确定面试人选,遇第二名分数相同的有多人的则全部进入面试。不足2倍的,按照实际人数确定面试人选。

  职业行为风险测评采用线上方式来进行。中级及以上职称岗位报考者在资格初审通过后进行测评;中级以下职称岗位在笔试通过后进行测评。

  复审方式:现场查验有关的资料。资料不全或不真实,以及条件不符合者,视为不合格。

  (2)国家承认的学历证书原件、复印件及学信网证明(请提供教育部学历证书电子注册备案表);

  (4)工作经验证明材料原件(提供以下材料之一:劳动合同、社保缴纳明细、离职(工作)证明);

  (1)资格复审后,参加面试的考生名单将在福州人事人才网、南平人才网公布。

  (2)面试人数原则上需达到1:2比例方可开考,面试成绩合格线分,面试人数达不到开考比例时,面试成绩合格线)中级以下职称岗位采用百分制计算综合成绩,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算综合成绩,根据计划岗位招聘数按综合成绩由高到低排名录用。中级及以上职称岗位取面试成绩为最终成绩。

  笔试、面试的具体时间地点及职业行为风险测评的开展时间及方式将以短信形式另行通知。

  1.参照机关事业单位招聘要求的身体条件,统一组织入围者在指定医院体检。身体条件合格者,进入考察程序。体检不合格的,视情况按最终得分排名顺序依次递补。

  2.拟聘人选对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。

  若在查档阶段出现年龄、参加上班时间、学历、工作经历与应聘所填报名信息有重大出入造成不符合岗位要求取消聘用资格的,则按综合成绩递补人员参加体检、查档。

  1.拟聘用人员名单将在福州人事人才网、南平人才网进行公示,公示5个工作日,公示期满无异议后,进入试用。

  2.录取后试用3个月,试用期满经考核合格后,进入见习期,见习期为3个月。考核不合格的不予以聘用。考核合格符合入职条件的,专业方面技术职称证书要交由公司保管,不得外挂。

  1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者,一经发现,一律取消应聘资格。

  2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

  3.我单位保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。被聘用人员如有不按时报到、不服从分配、试用期间不合格、持虚假证件或其他造假行为等情况,经我司核实后予以辞退。

  4.符合南平市政府人才补助有关政策的应聘人员,可按规定申报相应的人才补贴补助。

  5.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等,均与企业、招聘组织实施单位无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试,提高警惕,切勿上当受骗。

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