各区人力资源和社会保障局，北京经济技能开发区社会工作局，市属各部、委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处，人民团体人事(干部)部分，各职称考试、评定服务机构，各有关单位：

  为进一步深化职称和工作资格制度改革，削减人才重复点评，下降社会用人本钱，一直在优化专业方面技能人才开展环境，激起立异发明创业生机，结合本市实践，经研讨，现确认54项专业方面技能人员工作资格与职称的对应联系。

  在对应联系范围内，专业方面技能人员获得工作资格，契合本市相应系列职称制度改革实施办法中规则的学历、年限条件的，可对应相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。本市企业可根据工作需要，对契合对应条件的人员依照相应专业方面技能岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应等级专业方面技能职务。

  本告诉自2023年12月1日起履行，原《关于树立北京市专业方面技能人员工作资格与职称对应联系的告诉》(京人社工作发〔2019〕87号)一起废止。

  至此，29省市（广东、北京、天津、山西、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、青海、江西、宁夏、河北、新疆、内蒙古、甘肃)清晰:一建对应工程师职称，二建对应助理工程师职称。

  其间，陕西、宁夏、甘肃、山西、山东、黑龙江、天津、辽宁、贵州、云南、青海、江西等12省市还清晰：工作资格证书可一证两用，与职称证书有平等效能。

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