，在他们眼里只需混个社保就够了，至于别的再给多少挂靠费他们也无所谓几千或万把一年都能接受，

  咱们企业甘愿去外面找证用，也不愿意给咱们在职职工的证加福利加薪，咱们考的证起不到任何效果。

  咱们干工程的作业辛苦，离家远，常年在工地看守，为祖国建造，不能照料家庭，作业环境也恶劣，随时都有可能发生风险。咱们为祖国贡献，为什么祖国不为咱们工程人考虑？注册类资格考试一向被外行人钻空子，是什么原因？

  （还有许多宝妈自己违法还说的理直气壮，说咱们工程人管好自己就行，咱们也是尽力看书也付出了辛苦，他们无视我国法令。这一些内容都是在一个交际软件叫 里查找 安徽二建吧，您们能重视重视宝妈 外行人，中介代baoming的沟通）。

  咱们干工程都清楚 工地上没多少女的，可是考场上女的占一大半，这又是为何？

  我主张本年二建后审 专门审 本年一次性过三门的女人，由于这类人群 社保不满足规则的要求，（假如是增项的就难查了 由于现已挂了一年有一年的社保）。

  严查22-32岁之间经过本年三科考试的没有匹配社保的女人，现在大数据年代现已遍及了，这样您们一查一个准！

  咱们干工程的作业辛苦薪酬不高 为什么还要接受各行各业的架空拥堵和讪笑，那些宝妈们讪笑咱们干的又苦又脏，没有媳妇，讪笑咱们拿她没办法。

  的安徽二建吧里有个宝妈们考上了二建竟然发帖处处显摆，说自己便是代报名的证下来零花钱就到手了，发现咱们工程人要告发就把帖子删了，还好有位网友截图保存发了贴。真是太嚣张了。

  我期望部分领导能加强拿证前的后审力度。不要在一线环节被您们底层职工给出卖了，许多中介发现后审严峻仍是会跟现场审阅的作业人员xinghui的，期望整个后审进程有您们领导现场监督。

  出个有力度的后审文件，检查也要很多检查，不要10%检查，进步检查量（加强严查22-32岁女人）。

  这几年商场已放了这么多的证，一大半都是外行人。本年光合肥就有七八万人报名成功，假如不加以操控，下一年便是12万，后年便是15万。二建就会变成八大员相同了，各行各业人都是人手一本。